Kenali PTPK(Perbadanan Tabung Pembangunan Kemahiran)

sumber rujukan : http://www.ptpk.gov.my

 Tabung Pembangunan Kemahiran (TPK) mula beroperasi pada 2001 sebagai satu kumpulan wang amanah untuk membiayai pelatih-pelatih kursus Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) dari pusat-pusat latihan  awam dan swasta yang programnya ditauliahkan oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK). Tujuan penubuhan TPK ialah untuk menyediakan pinjaman bagi latihan kemahiran agar memenuhi keperluan tenaga kerja mahir negara.

Tabung Pembangunan Kemahiran (TPK) mula beroperasi pada 2001 sebagai satu kumpulan wang amanah untuk membiayai pelatih-pelatih kursus Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) dari pusat-pusat latihan awam dan swasta yang programnya ditauliahkan oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK). Tujuan penubuhan TPK ialah untuk menyediakan pinjaman bagi latihan kemahiran agar memenuhi keperluan tenaga kerja mahir negara.

Sebelum diperbadankan, TPK ditadbirkan oleh Bahagian Tabung Pembangunan Kemahiran, Kementerian Sumber Manusia (KSM). Berikutan daripada berkuatkuasanya Akta Tabung Pembangunan Kemahiran 2004 pada 1 Jun 2006, TPK telah diletakkan di bawah Perbadanan Tabung Pembangunan Kemahiran (PTPK), sebuah badan berkanun di bawah KSM..

Berikut adalah VISI, MISI dan OBJEKTIF SERTA DASAR PTPK

VISI

Peneraju utama pembiayaan Latihan Kemahiran bagi melahirkan tenaga kerja mahir yang memenuhi keperluan industri

MISI

• Menjadi pembiaya utama latihan kemahiran
• Menguruskan pendaftaran penyedia latihan dengan lebih efisyen
• Mengurus pinjaman dan pungutan bayaran balik dengan cekap

OBJEKTIF DAN DASAR

• Menyediakan Dana Tahunan Yang Mencukupi Bagi Membiayai Latihan Kemahiran;
• Mengutip Bayaran Balik Mengikut jadual;
• Membangunkan Sistem Perakaunan Pinjaman Yang Mantap;
• Mengambil Tindakan Ke Atas Aduan Dengan Segera;